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01/10/2012

Accompagnement: ils témoignent!

Vincent Morin - DESEVEDAVY Musique et Stéphane Barré - Groupe BLV

Vincent Morin, Desevedavy Musique – Lauréat 2011

 

En sollicitant le réseau, je recherchais avant tout de l'accompagnement. On est plus fort et intelligent ensemble! Dans mon cas, le lancement de l'accompagnement s'est fait très vite, avec la mise en place de rendez-vous mensuels. Stéphane me consacre un après-midi par mois, ce n'est pas rien dans l'agenda d'un chef d'entreprise! Merci à Stéphane pour sa disponibilité, c'est très généreux de sa part! On s'appelle aussi entre les rendez-vous. Avant chaque rencontre, nous listons les points à aborder. Stéphane me fait part de son expérience, une expérience très riche dans tous les sens du terme : il a connu aussi des périodes peu évidentes. Il sait affronter la difficulté, cela fait partie de la vie!

 

Mon accompagnateur, c'est aussi une présence à mes côtés. C'est un homme à l'écoute, un homme de valeurs qui fait tout cela pour moi, bénévolement. Cela dit, à mon grand étonnement, Stéphane m'a confié un jour qu'il apprenait aussi beaucoup de l'accompagnement, ça m'a conforté: nous sommes bien sur un même pied d'égalité. Quoi de mieux pour vous mettre en confiance?

 

 

Stéphane Barré*, Groupe BLV - Accompagnateur

 

J'étais présent au comité d'engagement de Vincent, le projet m'a particulièrement intéressé. Du fait de la dimension sociale importante dans ce dossier, j'ai pensé que je pouvais apporter une expérience concrète au repreneur. Du coup, je me suis proposé pour l'accompagner. Sur son coeur de métier, j'avoue ne rien avoir à lui apporter. Il maîtrise parfaitement son métier et son marché, de même que sur le plan de la gestion financière. Je pense en revanche être d'un plus grand apport en ce qui concerne les questions liées au social, à la gestion des salariés, aux aspects managériaux ainsi que sur les aspects juridiques et réglementaires. J'apprécie beaucoup nos échanges

 

Sortir de son environnement habituel est aussi important. Nos rendez-vous mensuels m'obligent à changer mes repères, à m'interroger sur mes propres pratiques. L'effet miroir joue à plein : de retour dans mon entreprise, je vérifie si ce que je préconise, est mis en pratique chez moi ! C'est agréable aussi de donner le schéma idéal, la vision dégagée des contraintes du quotidien, tout en sachant bien sûr que la réalité de l'entreprise nous rattrape bien vite ! Ce schéma idéal est cependant utile car il nous aide à garder en tête nos objectifs, ce vers quoi nos décisions et nos actions doivent tendre. Personnellement, je me définis comme un accompagnant. Je partage mon expérience et ma vision sans attendre qu'elles soient obligatoirement prises en compte. Vincent a toute liberté de suivre ou de ne pas suivre mes préconisations, j'y tiens beaucoup.

 

*Stéphane Barré est membre de REA depuis 2004, il est également membre du Conseil d'administration et président de comités d'engagement